Operador de montacargas

Responsabilidades primarias:

Bajo supervisión general, el operador de montacargas garantizará la recepción, el almacenamiento y el envío seguros y precisos de productos alimenticios utilizando equipos que incluyen, entre otros, montacargas con operador sentado o de pie, montacargas de gran alcance, carretillas elevadoras con operador de pie, carretillas elevadoras manuales, transpaletas, transpaletas dobles y equipos de radiofrecuencia.

Lo que hará:

• Cargar y descargar mercancías de forma eficiente y segura utilizando el equipo adecuado para trasladar los productos para almacenar en las instalaciones.
• Apilar y almacenar mercancías de manera eficiente, seleccionar y armar pedidos para su envío, verificar la carga en cuanto a precisión, daños e infestaciones, mientras se realizan tareas de etiquetado, clasificación, envasado, embalaje y reembalaje según las indicaciones de la gerencia.
• Operar los equipos (montacargas con operador sentado y de pie, montacargas de gran alcance, carretillas elevadoras con operador de pie, carretillas elevadoras manuales, transpaletas simples y dobles y equipos de radiofrecuencia) de manera que se promueva la seguridad, en cumplimiento con las normas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).
• Debe poder cumplir los estándares de producción al tiempo que se mantiene un entorno de trabajo limpio y ordenado.
• Realizar otras tareas como inventarios, limpieza o cambios de baterías de los montacargas, y es posible que se le solicite llevar a cabo otras funciones fuera de las responsabilidades habituales según sea necesario.

La experiencia y educación que necesita:

• Se prefiere un diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED).
• Preferiblemente, tres (3) meses de experiencia laboral relacionada.

Lo que podría diferenciarle:

• Capacidad para trabajar de forma independiente.
• Capacidad para trabajar horas extras, noches o fines de semana para completar el trabajo o asistir a las reuniones que se le asignen, así como para cumplir con las políticas de asistencia y presentarse puntualmente al turno asignado.
• Capacidad demostrada para prestar mucha atención a los detalles y cumplir con los plazos.

Requisitos físicos:

Para desempeñar con éxito este trabajo, una persona debe ser capaz de realizar las funciones esenciales del puesto y cumplir con los requisitos físicos necesarios para ejecutarlas, lo que incluye, entre otras cosas, la capacidad de manejar un montacargas, sentarse, escuchar o hablar, utilizar visión de cerca, emplear las manos para agarrar, manipular o sentir objetos, así como escribir y manipular controles. Ocasionalmente, se requiere que los empleados utilicen la visión a distancia, se paren, se arrodillen o se agachen. Se podrán realizar adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Al desempeñar las funciones esenciales de este puesto, el asociado debe:

• Poder trabajar en espacios con una altura de 55 pulgadas.
• Poder tolerar un entorno de trabajo con temperaturas controladas en el interior que oscilan entre los 32 °F y los –45 °F, así como temperaturas ambiente exteriores (que incluyen calor, frío y precipitaciones).
• Tolerar alturas de hasta 30 pies y poder acceder a productos elevados desde el interior de la jaula de seguridad.
• Poder permanecer de pie para reorganizar los palés con productos. Requiere poder estar de pie durante un máximo de 5 horas en turnos de 8, 10 y 12 horas. En ocasiones, será necesario caminar, trepar o mantener el equilibrio y agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear.
• Poder levantar cajas de diferentes pesos, desde 10 libras hasta 55 libras, desde el nivel del suelo hasta una altura de 80 pulgadas, y hasta 70 libras a una altura de 50 pulgadas para reconstruir palés sin asistencia. Debe poder levantar y transportar productos a una distancia de 6 pies sin asistencia mecánica.
• Usar ropa, botas, casco y guantes que protejan del frío.
• Poder utilizar las manos y los dedos para manipular o palpar; alcanzar con las manos y los brazos; hablar o escuchar.
• Poseer las capacidades visuales específicas que requiere este trabajo las cuales incluyen la visión de cerca, la visión de lejos, la visión periférica, la percepción de la profundidad y la capacidad para ajustar el enfoque..
• Tener la capacidad de mantener una asistencia razonablemente regular y puntual de acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) y otros estándares y requisitos federales, estatales y locales.

Entorno de trabajo:

Las características del entorno de trabajo que se describen aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al realizar las funciones esenciales de este puesto. La empresa realiza ajustes razonables de acuerdo con la legislación aplicable.

Lo que ofrecemos:

Nuestros asociados saben la respuesta a la pregunta: “¿Qué gano yo con esto?” Ofrecemos los mejores programas de beneficios y trabajamos continuamente con nuestros asociados para garantizar que nuestras ofertas satisfagan sus necesidades de salud y bienestar financiero. Cuando se une a Americold, se une a una empresa que se basa en valores y con una misión clara. Ayudamos a nuestros clientes a alimentar al mundo.

Americold es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, y cumple con las leyes laborales vigentes.
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