Un camión semirremolque Americold verde circula por una carretera soleada con campos al fondo.

Aviso de fraude en el reclutamiento

Oportunidades genuinas de carreras en Americold y fraude en el reclutamiento. Tenga cuidado con las estafas y comunicaciones de reclutamiento fraudulentas que no se originan en Americold. Las estafas de phishing pueden aparecer como ofertas de trabajo falsas u otras comunicaciones falsas utilizadas para convencer a los postulantes de que envíen información personal. Los delincuentes cibernéticos generalmente utilizan logotipos de empresas familiares o convincentes, nombres de empleadores reales, lenguaje y enlaces para falsificar sitios web que se parecen a los de las organizaciones verdaderas. Estos delincuentes también pueden pedir que se paguen tarifas por servicios que nunca brindarán.

Durante el proceso de reclutamiento inicial, Americold no le solicitará información personal no relacionada con el trabajo, como número de seguro social, número de tarjeta de crédito, fecha de nacimiento, información de cuentas bancarias o estado civil. Americold no cobra a los candidatos por ofrecerles empleo y no se hará responsable de ningún tipo de pérdida o daño en los que se incurra por tratar con dichas entidades.

Si alguien le envía o le ofrece enviarle un cheque por capacitaciones, equipos, etc., ellos no trabajan ni representan a Americold y probablemente buscan estafarlo. Los correos electrónicos que se originen en Americold para los postulantes terminarán en “@americold.com”. Americold no usa cuentas de correo electrónico como las de @yahoo o @gmail para reclutar y usted debe asumir que cualquier correo electrónico de este tipo es fraudulento y no proviene de Americold.

Si tiene dudas con respecto a la legalidad de una comunicación por correo electrónico, sitio web o cualquier otro tema relevante relacionado con Americold, envíe un correo electrónico con su duda o pregunta a: communications@americold.com. Americold se esforzará por investigar la situación y tomará acciones correctivas. Al hacerlo, genere un nuevo mensaje y envíe la carta o mensaje de correo electrónico original en cuestión como archivo adjunto; Si se trata de un mensaje por correo electrónico, no cambie el asunto original del correo que recibió ni edite el contenido del mensaje original de ninguna manera.